NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda deTester Experienced
Modalidad: Híbrida (2 días en oficina)Experiencia requerida: 6 años en pruebas de software | 2 años liderando equipos de pruebas
Principales responsabilidades:
- Ser el punto principal de contacto de Testing con el equipo de proyecto y con el cliente.
- Realizar la estimación de esfuerzo de pruebas para Historias de Usuario y Requerimientos.
- Diseñar la Estrategia de Pruebas y elaborar el Plan de Pruebas correspondiente.
- Configurar las herramientas de gestión de pruebas en caso de ser necesario.
- Generar y notificar reportes de avance de ejecución y de defectos detectados.
- Analizar los insumos funcionales para el diseño de pruebas, detectando huecos y dándoles seguimiento.
- Revisar, generar y ejecutar la Matriz de Pruebas y casos de prueba de acuerdo al nivel de pruebas requerido en el alcance del proyecto.
- Registrar, dar seguimiento y verificar la corrección de defectos encontrados durante la ejecución.
- Acompañar al cliente en sesiones demo y/o UAT, asegurando que se cumplan los entregables según el plan acordado.
- Generar el reporte de cierre de pruebas y documentar los resultados.
- Identificar y dar seguimiento a riesgos y problemas relacionados con el proceso de pruebas.
Requerimientos:
- Experiencia sólida (mínima de 6 años) en pruebas de software.
- Experiencia liderando equipos de pruebas (mínimo 2 años).
- Conocimientos intermedios en lenguaje Java (Java/J2EE/JEE).
- Capacidad para identificar errores en código Java durante el análisis de defectos.
- Buen manejo de herramientas de pruebas y gestión de defectos.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Habilidades interpersonales: liderazgo, análisis, proactividad, resolución de conflictos y adaptación a equipos multidisciplinarios.
- Esquema 100% Nominal
- Prestaciones de ley
- Plan de Desarrollo Profesional
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TAG de reclutador (LI-PR1)
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