Reliability Engineer Pharma Herstellung (all genders) - unbefristet, Vollzeit - Allergan : Job Details

Eine Karriere, in der du jeden Tag die Zukunft gestaltest? Bieten Wir!Die Chance, dein volles Potential für eine gute Sache einzusetzen? Bieten Wir!

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Manufacturing suchen wir einen Reliability Engineer (all genders) in Vollzeit/unbefristet.

Hier bringst du viel in Bewegung, freue dich auf folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse für Wartung und Instandhaltung
• Durchführung des Reliability Engineering im Bereich Operations LU
• Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit der Anlagen
• Aktive Mitarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Vorantreiben des MEP / KPI Programmes
• Sicherstellung der Erreichung des MEP (z.B. Root Cause Analyse, RCM-Analyse, PdM-Implementierung und Auswertung der Ergebnisse)
• Umsetzung der Erkenntnisse aus Analysen (aus RCA, RCM und statistischen Auswertungen)
• Umsetzung von CAPA Maßnahmen

So machst du den Unterschied:

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld (GMP Herstellung)
• Erfahrung in Prozessoptimierungsmethodik sowie gute Kenntnisse in Statistik und Kennzahlen
• Erfahrung in der Anlagentechnik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Projektplanungstools, SAP, MS-Office oder Analysetools z.B. Power BI oder Cognos
• Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected] – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.