Job Location : all cities,MA, USA
Sie möchten mit Ihrer Expertise in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit echten Wandel bewirken? Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung zukunftsfähiger Servicekonzepte mit?
Was für uns zähltUm erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Siefolgende Qualifikationen mit:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein vielseitiges Allroundtalent, das uns sowohl bei der Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte als auch bei der erfolgreichen Integration neu akquirierter Unternehmen begleitet – mit besonderem Fokus auf unsere Aktivitäten in Zentral- und Osteuropa (CEE).In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der nachhaltigen Transformation unseres europäischen Portfolios mit, gestalten innovative Services mit und tragen zur effizienten Verankerung neuer Geschäftseinheiten im internationalen Kontext bei.Ihre Aufgaben im Überblick:
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 45.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Homeoffice, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgenBei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
So schneiden wir abPasst nicht ganz?Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
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