Outside Sales Engineer - IT UNLOCK CONSULTINC : Job Details

Job Description == English version will follow == Le candidat idéal doit déjà résider et travailler dans la région du sud de la Californie et être ainsi familier avec le marché local des services électriques. RÔLE

• Promouvoir les ventes en utilisant diverses stratégies.
• Générer des pistes et développer de nouveaux comptes grâce à la mise en œuvre d'un plan de vente complet.
• Planifier des appels de vente hebdomadaires et des visites de clients/prospects.
• Suivre les activités de vente à l'aide du système interne de gestion de l'information.
• Assurer une excellente satisfaction client.
• Établir des relations avec les clients.
• Promouvoir l'image de marque.
• Travailler en étroite collaboration avec les estimateurs, le service sur le terrain et le département d'ingénierie pour assurer une communication positive et efficace.
• Répondre aux demandes de soumission des clients.
• Analyser et interpréter les plans électriques, les devis techniques et les addendas.
• Clarifier l'étendue des travaux d'essais électriques avec les clients, les chargés de projet et les ingénieurs responsables, si nécessaire.
• Participer aux réunions de stratégie d'appel d'offres sur demande.
• Générer la proposition finale de soumission avec l'estimateur.
• Effectuer des visites de chantier.
• Rester actif au sein des sociétés professionnelles d'ingénierie et des associations commerciales.

EMPLACEMENT Ce poste exige une présence au bureau de Pasadena trois jours par semaine, sauf pour les visites de chantier et les réunions à l'extérieur. RÉMUNÉRATION Ce poste à temps plein et salarié (statut exonéré) est rémunéré avec un salaire annuel de 110 000 $.

• Commission de vente pour les services sur les nouvelles installations/équipements : 1 %, plafonnée à 40 000 $.
• Commission de vente pour les installations/équipements existants : 4 %, sans plafond.

== English version == The ideal candidate should already be residing and working in the southern California area and thus faniliar with the local electrical service industry market. ROLE

• Promote sales using a variety of strategies. Generate leads and develop new accounts through the implementation of a comprehensive sales plan.
• Schedule weekly sales calls and customer/prospect visits.
• Track sales activities through internal management information system.
• Ensure excellent customer satisfaction.
• Build customer relationships.
• Promote branding image.
• Work closely with estimators, field service and engineering department to ensure positive and effective communication.
• Respond to customers bid requests.
• Analyze and interpret electrical blueprints, specifications, and addendums.
• Clarify electrical testing scope of work as needed with customer, project managers, and engineers of record.
• Participate in bid strategy meetings as requested.
• Generate final bid proposal with estimator.
• Perform field job walk through.
• Remain active with professional engineering societies and trade associations.

LOCATION This position will require3 days a week reporting to the Pasadena office except for field job walk through and outside meetings COMPENSATION

• This full salaried exempt position will be compensated with an annual salary of 110,000$
• Sales Commission for services on new facilities/equipment 1% with a 40,000$ cap
• Sales commissions for existing facility/equipment 4% with no cap

Requirements == English version will follow == FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Diplôme en génie électrique (BSEE) ou école technique équivalente
• 5 ans d'expérience directement liée dans les services d'ingénierie électrique, incluant les équipements basse, moyenne et haute tension
• Expérience pratique sur le terrain dans les systèmes de distribution électrique (par exemple : appareillage de connexion, transformateurs, distribution d'énergie)
• Connaissance concrète des essais de réception, de la mise en service, des études d'arc électrique ou des tests de relais, de disjoncteurs différentiels (GFI) ou d'infrarouge
• Un parcours davantage axé sur les services d'ingénierie en systèmes de puissance, plutt que sur le contrôle industriel général, l'éclairage ou les composants d'automatisation.

== English version == EDUCATION AND WORK EXPERIENCE

• BSEE or equivalent technical school
• 5 years of directly related work experience in the electrical field engineering services including low, medium and high voltage equipment
• Direct field experience in electrical power systems (e.g., switchgear, transformers, power distribution)
• Hands-on knowledge of acceptance testing, commissioning, arc flash studies, or relay/GFI/infrared testing
• A background closer to power system engineering services, not general industrial control, lighting, or automation components.

Benefits HOLIDAYS, SICK DAYS AND VACATION

• Eight paid holidays.
• Five sick days per year
• First 3 years, 2 weeks' vacation per year
• 4 - 7 years 3, weeks' vacation per year
• 8 - 11 years 4, weeks' vacation per year
• 12 - 15 years 5, weeks' vacation per year
• 16 - 20 years 6, weeks' vacation per year

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