Job Location : all cities,MT, USA
O Sicredi Ouro Verde MT está com vaga aberta para Assistente de Desenvolvimento de Negócios, com atuação na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde – MT. A oportunidade é ideal para profissionais organizados, proativos e com perfil analítico, que desejam atuar com processos de apoio comercial, atendimento e suporte ao desenvolvimento de negócios.
O profissional será responsável por atividades operacionais e estratégicas, como abertura de contas, análise e contratação de crédito, elaboração de contratos, atendimento a credenciados e apoio em campanhas e treinamentos voltados para o crescimento da cooperativa.
Responsabilidades e AtribuiçõesApoiar na produção de materiais e na estruturação de ações voltadas ao desenvolvimento do negócio;
Auxiliar em negociações, treinamentos e visitas comerciais;
Acompanhar indicadores e metas através de relatórios e ferramentas corporativas (BI e CRM);
Construir apresentações, relatórios e apoiar na organização de eventos internos;
Contribuir na implantação de campanhas sistêmicas junto às áreas de produtos e marketing;
Realizar atividades operacionais como:
Abertura de contas (legado/Salesforce);
Cadastramento de acessos para credenciados;
Elaboração e renovação de contratos de correspondentes;
Atendimento via Coopchat (dúvidas gerais);
Análise de simulações de crédito (associados e não associados);
Contratação, liberação e conferência pós-comprovação de crédito.
Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Finanças, Marketing ou áreas afins;
Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
Diferenciais desejáveis:
Noções básicas sobre Economia e Sistema Financeiro Nacional;
Certificação ANBIMA CPA-10.
Local de trabalho: Sede Administrativa – Lucas do Rio Verde/MT
Gestão imediata: Elivelto Compagnoni Machado (Gerente de Captação)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
Modelo de remuneração: Salário fixo + variável + pacote de benefícios
Remuneração compatível com o cargo e perfil profissional;
Programa de Participação nos Resultados (PPR/VR);
Vale Alimentação/Refeição;
Plano de Saúde 100% custeado pela cooperativa (Unimed Nacional) e 70% para dependentes;
Seguro de Vida 100% custeado;
Auxílio creche/babá;
Previdência Privada (contribuição da cooperativa de até 6%);
Auxílio Educação (conforme política interna);
Gympass (incentivo à atividade física);
Programa “Sempre Bem” com apoio psicológico, jurídico, financeiro e social para colaboradores e seus dependentes.
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