Job Location : all cities,DE, USA
Kompetenzsammlung für die Team- und Mitarbeiterentwicklung auf dem Weg zur agilen Transformation. 'Edition Training aktuell'.
Kartoniert, 376 Seiten
Veröffentlicht Februar 2024
Verlag/Hersteller: managerSeminare Verl.GmbH
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Der agile Coach ist die optimale Besetzung, um Selbstorganisation, Innovation und ein neues Rollenverständnis zu implementieren. Er kann Teams befähigen und Hindernisse aus dem Weg räumen, damit Teams störungsfrei Ergebnisse erzielen können. Für diese Aufgabe verfügt er über das passende Mindset, erweiterte Coaching-Fähigkeiten sowie Wissen zu Frameworks, Methoden und Skalierungsmodellen. Dieses Werk ist eine Fundgrube an Ressourcen für agile Coaches im Wandel zu mehr Kundenzentrierung, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft.
Der agile Coach ist Botschafter agiler Werte und Prinzipien. Sein Auftrag ist es, Mitarbeitende sowie Teams und Bereiche in der Umsetzung und Verbesserung agiler Denk- und Handlungsweisen zu unterstützen. Er kennt die Phasen und Dynamiken von Teams und steuert diese lösungsorientiert. Dabei übernimmt der Coach je nach Bedarf die Rollen des Beraters, der agilen Botschafterin oder des Entwicklungscoachs und führt Individuen sowie Teams zu eigenen Lösungen.
Vier typische Einsatzbereiche agiler Coaches:
Claudia Thonet: Sie fördert Teamperformance, Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft. Als Beraterin, Moderatorin und Autorin begleitet sie Organisationen in der agilen Transformation und bildet die erforderlichen Kompetenzen aus.
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