Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius.
thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei.
Stellenbeschreibung
Innerhalb unseres Gesamtbereichs Engineering werden Sie in der genannten Funktion zu einer wesentlichen Stütze in der Gruppe Electrical Engineering bei thyssenkrupp Uhde. Ihr Fokus liegt dabei auf der sicheren Auslegung elektrischer Anlagen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Konzepten und Engineering-Dokumenten zur Gestaltung sicherer Anlagen (Schwerpunkt Sicherheitsbeleuchtungs- und Brandmeldeanlagen sowie Explosionsschutz und Blitzschutz).
- Erstellung und Prüfung interner Dokumente sowie Überprüfung der von Unterlieferanten eingereichten Dokumentationen.
- Schulung und Beratung unserer Mitarbeiter in elektrosicherheitsrelevanten Themen.
- Aktive Mitwirkung und Beratung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.
- Mitwirkung an der Optimierung von Abwicklungskonzepten und Arbeitswerkzeugen zur Effizienz- und Sicherheitssteigerung.
- Teilnahme an Schulungen zur Aktualisierung des technischen Wissens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
- Erfahrungen und Kenntnisse in europäischen Normen/Standards für die Auslegung sicherer elektrischer Anlagen und Sicherheitsbeleuchtungs- und Brandmeldeanlagen.
- Proaktive & zielgerichtete Arbeitsweise, kontaktfreudig und teamorientiert.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen, individuelle Leistungszulagen).
- Flexibles und arbeitnehmerfreundliches Gleitzeitmodell mit Home-Office Anteilen.
- Attraktives Altersvorsorgemodell mit 6% Zinsen p.A.
- Interne & konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsaktionen und Beratungskonzepte.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Tiefgaragenparkplätze, E-Ladesäulen, Bike-Leasing Optionen.
- Kostenlose Snacks, Obst, Kaffee, Tee.
- Die Möglichkeit, in einem weltweit etablierten Unternehmen die grüne Transformation voranzutreiben.
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