Job Location : Guaynabo,PR, USA
Analiza la viabilidad técnica de las iniciativas establecidas en el Plan Estratégico de ITS. Revisa las necesidades del negocio y define los requisitos no funcionales (rendimiento, la escalabilidad, la disponibilidad, auditoría, etc.), y arquitectura de software conforme con las estrategias de la Empresa. Asegura que los requisitos no funcionales sean específicos, medibles, alcanzables y comprobables para poder satisfacerlos. Dicta estándares técnicos, de codificación, herramientas y plataformas. Evalúa y recomienda la tecnología tomando en cuenta los factores de costo, licencias, la relación con los proveedores, la estrategia de las tecnologías, la compatibilidad e interoperabilidad, política de actualizaciones, etc. Responsable por las modificaciones y mejora continua de la arquitectura, tomando en cuenta la retroalimentación de otros miembros del equipo de trabajo. Sirve de facilitador para la colaboración entre estos grupos de interés de manera de garantizar que la arquitectura se integrará con éxito en el entorno empresarial. Asume el liderato técnico para asegurar que todos los aspectos de la arquitectura se estén implantando de manera correcta. Provee orientación técnica y sirve de apoyo a los equipos de Desarrollo y de Infraestructura. Garantiza la calidad de la arquitectura apoyándose en procesos de integración continua que utilicen herramientas automatizadas de análisis de códigos, pruebas unilaterales y cobertura de código, para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y mejores prácticas establecidas. Monitorear la cartera actual de soluciones para identificar áreas de oportunidad, deficiencias y/o obsolescencias de las tecnologías utilizadas por la aplicación, o la desalineación con los requisitos del negocio. Lidera grupos de trabajo e instruye al personal asignado sobre sus funciones, prácticas y procedimientos, estándares, objetivos o cualquier otra materia en proyectos asignados
Preparación Académica:
Bachillerato en Ciencias de Computadoras, Ingeniería de Computadoras o equivalente evaluado en educación y experiencia en cualesquiera de las funciones que se indican en el renglón de experiencia. Preferiblemente, poseer Certificación Profesional de Gerencia de Proyectos (PMP), y/o Certificación “Six Sigma Black Belt” o “Green Belt
Experiencia:
Cuatro (4) años de experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: desarrollo técnico de soluciones, arquitectura técnica, “middleware” (SOA) o Administración de Base de Datos.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental .
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad
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